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1. 交了社保算不算在职职工？
2. 装修大叔天津火车站晒工资单：一年全勤挣6万，农村人为了孩子不想旅游，你怎么看？

交了社保算不算在职职工？

交了社保算在职职工。您要确定社保是在目前工作的单位缴纳的，不是其他公司代缴的。

入职就签订劳动合同，按国家规定缴纳社保是我们劳动者的基本权益，有些用人单位过了试用期才给缴纳社保是不符合国家规定的，求职者要保护自己的合法权益。

不一定。只有单位为你缴纳的社保，是国家承认的雇佣关系。如果是你个人或者代理公司缴纳的社保，是不存在雇佣关系的，所以这个不算职工。

只要你在单位在职工作，单位仍然不中断社保给你缴费，即是合同未续签，你仍然属于在职，实际劳动关系继续存在。

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只要你仍然在单位在职工作，单位仍然不中断社保给你缴费，即是合同未续签，你仍然属于在职，实际劳动关系继续存在。

劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。

不一定，单位缴纳社保是国家强制性的。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

装修大叔天津火车站晒工资单：一年全勤挣6万，农村人为了孩子不想旅游，你怎么看？

先来看题目，60岁的装修大叔。60一个甲子，居然还是全勤上班。这让人觉得很难过，都一把年纪了，还出来打工。一般这个年纪也就干不动重活了，但是装修房子，就是比较耗费体力的活。

其次是工资，一年6万。一个月也就5000几乎省吃俭用牙缝里扣出来的了。为了孩子，父母可能真的就这样劳碌着吧。

我很敬佩这个装修师傅，佩服他的身体劳动能力。也敬佩他一年如一日的辛苦劳动。挣来的钱干干净净。

父母对于儿女的疼爱，也是没有边界的。能多干一点，也算是一点。一家人和和美美的步入幸福生活才是最重要的。

他的情况和我父亲差不多，也60岁左右，干一年也差不多六万左右，搞装潢的，粉刷贴瓷砖之类的，不过到了这个年龄，一般的不会干的太辛苦，基本上早晨八点才动手，下午五点多收工，中午休息会。主要很多人没有养老金拿，还做的动的情况下再做个几年，手里攒点钱，到时候不要问儿子女儿要，农村老人你叫他们旅游，他也没那心情，多年为了生活奔波的他们已经形成了习惯，只要干的动就继续干，干不动了没办法，我奶奶也是，八十大几了，每天会找事儿做，以前没***时，还要去种田，长点黄豆蔬菜之类的，现在托政府的福，田被收了，***安置了，每个月能拿2500左右，我父母现在每个月拿1200左右，年龄越大会增加。不过他们确实是闲不下来的。我妈以前干裁缝的，现在有空就会在家附近的加工厂带做做，一天七八十块。我估计等我老了拿养老金的时候也一样，闲不下来的